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“行政”就是处理、支配、分配工作，和控制一个组织的意思。虽然圣灵是管理教会的，但神也借着信徒的手，去管理教会。 一．圣经中有关教会的行政管理 (一)初期教会在供应饭食上已出现行政管理。徒六1-4记载，由于那时门徒增多，在供应饭食上忽略了寡妇，故使徒在门徒中间，选出七个好名声、被圣灵充满、智慧充足的人来管理这事。这种分派人去管理教会事务，就是初期教会的一种“行政”方式了。 (二)在旧约摩西的时代，以色列民跟随摩西离开埃及，进入旷野，那时人数非常众多，在行程中产生很多是非和争讼，需要摩西来审判，所以他选出一些百姓领袖，协助他，分担不同的工作。但在民八中，神亲身吩咐摩西，选出利末人，办理会幕的事，各自负责圣所内不同的工作，充分发挥分工合作的精神。 (三)在创二记载神要亚当“修理看守”伊甸园，这就是神要求人管理好神交托我们的东西的明显根据了。 二．治理教会的基本原则 (一)分工 昔日摩西选拔助手协助他，把工作甚至部分权力(按助手的智慧和灵性)，分配给他们，可见摩西并不独揽大权。我国有些教会，曾经几乎把所有传教的工作甚至杂务都全落在牧师传道人的肩上，这实在是不对的。现在很多教会都醒觉，弟兄姊妹都正视到教会内分工配搭的重要了。其实，教会内部的分工可分为传道部、教育部、探访部、团契部和总务部。甚至可加上圣乐部和图书部等。 传道部是负责教会的传福音工作，教育部应把圣经教导弟兄姊妹，探访部则负责探访会友，团契部是将不同年纪的弟兄姊妹分成组别，彼此交流属灵经验和生活感受。总务部工作就是打理教会内一切事务。 (二)控制分工 “控制”有监督、联络和协助各部的意思。通常是由拣选各部负责的人执行，各部也向他们负责。例如，神藉摩西拣选利未族各家作不同的工，向他们解释不同的责任、权利等。之后，摩西就督促各部着手工作，而且协助各部配合彼此的功用。故教会在分工后，必须加上适当的联络、团结、督促和协助，教会才算真正在发展她各方面的功能。 按弗四形容，是“百节各按各职，照着各体的功用，彼此相助，便叫身体渐渐增长...”。弟兄姊妹也当彼此相爱，在真理圣经上，认识更深，在造就教会的恩赐才干上进步。 思考题： 1.初期教会的行政管理与今日教会的行政管理在原则上与实行上有什么相同与不同之处？ 2.教会治理的根本目的是什么？ 3.在分工的同时，如何使各不同部门的人仍然有效的配合工作呢？ 4.教会的部门组织是由什么因素决定的？为什么要设立那么多的部门？
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